アリスセンターが実施したアンケートによると・・・

• 回答のあった213団体のうち、114団体（54％）で有給・有償人材に対する研修制度が整えられています。また、125団体（58％）は外部研修を活用しています
• 有給・有償人材に対する研修ニーズとしてもっとも多かったのは、新人研修と団体活動に関する専門知識や技術に関する研修です。そのほか、中堅職員・管理職研修、経理・会計に関するスキルアップなどのニーズも多くあります。他方、外部研修の利用に消極的な理由としては、研修費用が負担であることや、知識や経験のある人材を採用しているので研修を受ける必要がない、などが挙がっていました。
• NPO法人で働く有給・有償人材の育成やスキルアップを図るうえで役立つと思われる仕組みとして、研修講座に関する情報提供に期待する団体が多いようです。そのほか、NPO向け共同研修の開催、NPO間の人材交流（出向の受入れや派遣など）、団体独自の研修カリキュラムの開発・運営支援などに期待する団体もありました。